La industria 4.0 es la llamada revolución de las tecnologías digitales que promueve cambios dentro de las empresas. Se basa en tres pilares: el Internet de las cosas, los grandes datos y la seguridad digital. El Internet de las cosas es uno que promueve la conexión entre objetos físicos, formando una red de procesamiento. Los Big Data consisten en una estructura compleja y extensa compuesta de datos que ayudan a entender el mercado, pero que sólo puede ser accedido por una máquina. Seguridad Digital es lo que promueve la seguridad y protección de datos virtuales. La industria 4.0, debido a sus características, ha hecho que más empresas se adapten a esta transformación: con información más ágil, a través de Internet, siendo más práctica y rápida; formas innovadoras de lidiar con problemas, debido a los numerosos recursos que el empresario tendrá a mano; descentralización de procesos, permitiendo tomar decisiones sin la intervención del gerente; además de respuestas rápidas efectivas del mercado y virtualización de entornos. Es importante que las empresas estén preparadas para recibir la Industria 4.0, especialmente para los cambios que ocurrirán. Esta preparación puede realizarse mediante la planificación y la priorización; centrarse en la recopilación de datos; cómo ver los recursos humanos, entre otros. Para unirse a la Industria 4.0, el primer paso es tener una planificación definida, ya que los cambios promovidos requieren inversión tecnológica. Sin embargo, más que invertir, es importante redirigir los recursos a las tecnologías adecuadas, por lo que no es necesario intercambiar toda la maquinaria y realizar despidos masivos. Además, vale la pena mencionar que Industry 4.0 utiliza tecnología para recopilar, organizar y transformar datos en inteligencia y ventaja competitiva, y es importante centrarse en herramientas que cumplen estas funciones. Otro punto importante es que usted necesita tener un equipo con múltiples puntos de vista para hacer frente a los cambios en la Industria 4.0, ya que son movidos por flexibilidad en lugar de regularidades. Con un equipo diverso, el mismo problema gana varias opiniones y, en consecuencia, nuevas soluciones que se deben desplegar. Por no mencionar que con la Industria 4.0, fue mucho más fácil seguir métricas y hacer investigación para fomentar el desarrollo de la empresa. Fuente: Foro